中华文明的长河中，有着数不尽的典故、道不完的经典，他们生生不息，穿越时空，仍影响着今人。

文化这就是一种看不见的东西，他们可能是我们从小以来看过的书，听过的话，经历的事情……他们进入了我们的思想，刻进了我们内心，影响到我们的行为。

为弘扬国学经典，传承明基企业文化，丰富员工精神世界，明基文化促进会联合启明书院举办“修心成长 文化促进 传播真善美”活动，5月15日，第一期经典共读·熏修学习会在明基友达基金会善缘书画院成功举办，一群“文化志愿者”聚在一起，探讨明基真善美文化如何更好的深入人心。

子曰：“学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？”

“至圣先师”孔子是我国伟大的教育家、思想家、哲学家，一部《论语》传颂千年，滋养了一代又一代中华儿女的心灵。

“一心、二境、三我”

在学习会开始，明基友达基金会理事长王黎明分享了自己从明基文化中受益的经历，她深刻地感受到文化建设、文化传承的重要性。

王黎明理事长说，“文化建设要把握一心、二境、三我。”

“一心”

修心务本，修出真心，心是根本，君子务本，本立而道生。文化促进从心开始，这就是一心。

“二境”

二境，指的是看的见的环境和看不见的环境。

看得见的就是我们医院里看到的各种标语、环境布置等。

看不见的环境就是我们的内心。而看不见的内心环境决定了所有我们看得见的外在环境。这是我们真正的核心竞争力。

“三我”

“三我”是真我，好我，大我。

真我是真实的我，要勇于面对真实的我；

好我是通过长时间的立志、勤学、改过，把好我树立起来；

大我是通过一定的学习能成为文化志愿者，“明德亲民，至善为基”，有一颗追求卓越的自立立他之心。

用国学经典

解读明基文化

本次学习会邀请到了苏州启明书院的涣朴老师、妙行老师与大家一起用国学经典解读明基文化。

妙行老师引经据典，深度解读明基真善美文化，与大家分享“闻、思、修学习法”，层层剖析明基价值观的内涵。

“入行 入脑 入心”

学习是一个漫长的过程，最重要的是结果能够“入行 入脑 入心”。

“明基人要知道明基的含义，真善美不只是刻在门口的石头上，是刻在每个人的心里。”

要达到这样的境界，就要遵循以下三个原则：

第一：一门深入，长时熏修。

教之道，贵以专。知识大爆炸的年代，特别需要一门深入。尤其是对待圣贤经典。通过一门深入，真正的能学进去、用出来、传下去。

第二：小组共修，共同成就。

组建五人小组，共同鞭策，彼此陪伴，防止自己懈怠。

第三：温故知新，学以致用。

以小组讨论、视频分享、群里打卡等方式，巩固所学，切磋琢磨、学以致用。

围绕这三个原则，启明老师们设计了每天十分钟、每周二小时、每月一主题的学习方法，细水长流地开展国学经典熏修活动，帮助大家形成系统思维，更好的学以致用。

学习会上，大家成立五人小组，以小组的形式共同学习讨论、交流心得。

“有老师的带领，可以让我坚持带动孩子一起更持久的学习传统文化。”

“通过国学的熏陶，并不断与医院文化结合，可以让我们对企业文化的理解更加深刻。”

“明基的文化来自于最根本的国学，但是大家现在学的术比较多，对于道、本源这些的学习很少。但这个道的学习必不可少。”

“我们之前的文化学习还是比较表面，停留在记忆背诵层面，但不够有深度，很难形成一股力量，让大家朝着同一个方向去努力。希望经典学习可以让我们形成这样的一种深度的凝聚”……

文化促进、从心开始、

寻根溯源、知行合一

企业最重要的是人，而人是有感情的动物，并不是冷冰冰的机器。

学习《论语》，更多的是学习其中的德行，教会大家坚持合理的义利观、责任观、诚信观、仁爱观，以读文感悟会友、凭交流碰撞思想、用笔记录这伟大时代，悦读并分享这美好，传递书香文化。

诵读经典，与圣贤为伍，与经典相伴，传播真善美，在明基，遇见更好的自己！